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【大手案件多数】要件定義~開発~保守運用まで、スキルに合わせて業務内容・担当フェーズを決定  /  株式会社ネオ( 非上場株式 )

掲載元:doda

ジョブNo.3003495032
職種 【大手案件多数】要件定義~開発~保守運用まで、スキルに合わせて業務内容・担当フェーズを決定
社名 株式会社ネオ( 非上場株式 )
業務内容 具体的な仕事内容
<具体的なプロジェクト例>
◎DCMホールディング、UR都市機構、特許庁関連案件
◎音声文字化案件(※自動車メーカー系の案件もあります)
◎クライアントの自社サービス(RPA関連)※NECなど
◎官公庁向けの業務システム開発案件※日立等
◎健康保険管理システム

<取引先実績>
NEC、新東工業、日本ユニシス、ダイワハウス、三菱、デンソークリエイトなど。

<開発言語>
言語:C、C++、C#、JAVA、Ruby、Python、Ajax、VB、VB.NET、COBOL など
OS:Windows、Android、Linux など
◇◆◇

<経験が浅い方は>
◎先輩がいるプロジェクトへ配属。
随時相談できる環境のため、ご安心ください!

<経験者の方は>
◎主なプロジェクトは、大手メーカーの大規模基幹システム。
PM、PL、SE、PGとして、要件定義から
設計・開発・テスト・運用まで幅広く担当できます。
入社数カ月でチームを持ったり、顧客折衝や設計などの上流工程に携わることも。


<数字で見る株式会社ネオ>
―――――――――――――
◎残業平均:15時間/月
◎平均有給取得日数11日/年
◎育休・産休の女性社員取得率・復帰率:100%
(男性の取得実績あり)
◎年間休日:121日以上
◎平均年齢:33歳
◎定着率:90%以上
◎チーム案件率:90%
◎過去5年の売上増加率:200%以上
◎過去5年の人員増加数:100名以上

チーム/組織構成
ほとんどの案件が、4~5名のチーム単位で管理されており、単独業務はありません!

<エンジニアの声を大切に>

■個々のスキルアップを応援
どんなキャリアを目指したいか、
そのためにどんなスキルアップが必要か、
社員一人ひとりの1年間の目標を所属長が一緒に考えて、サポート。

■社長・役員に意見・希望を毎月伝えられる
意見や不安があれば、その考えをストレートに発信できる仕組みがあります。
すべてのコメントは社長も目を通しており、社員の意見によって、新しい制度ができたことも。
求める経験 <応募条件>
■システム開発に興味・関心がある方
■未経験者や経験が浅い方も歓迎
■学歴不問

<経験者は優遇します>
・学校や独学でプログラミングを学んだ経験
・何らかのシステム開発経験
・システム開発における顧客折衝経験
・SEやリーダー経験
・「業務系→制御系」「制御系→システム開発支援」など、キャリアチェンジをしたい方


【有利な資格】
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者 など
勤務地
東京都中央区
年収 350万円~599万円
雇用形態 正社員

※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります

doda

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